Anses y el seguro de desempleo: entre dos y doce cuotas para quienes quedaron sin trabajo registrado

La Prestación por Desempleo que administra la Anses se convirtió, para miles de trabajadores argentinos, en el único puente formal entre la pérdida de un empleo registrado y la consecución de otro. El beneficio, previsto en la Ley de Contrato de Trabajo, paga un mínimo de dos cuotas y un máximo de doce, de acuerdo con los salarios percibidos y los aportes realizados durante los tres años previos a la solicitud, con una prórroga adicional de seis meses para quienes ya superaron los 45 años y siguen sin reinsertarse laboralmente.

Quiénes pueden acceder y qué documentación hay que presentar

Quiénes pueden acceder y qué documentación hay que presentar

El universo de destinatarios está acotado a quienes estaban en relación de dependencia y quedaron desocupados por motivos ajenos a su voluntad. La Anses reconoce, entre las causales válidas, el despido sin causa, el vencimiento de un contrato a plazo fijo no renovado y otros supuestos contemplados en la normativa laboral, incluida la decisión del trabajador de dar por finalizada la relación cuando existió una causa justificada.

• Telegrama, carta documento o nota del empleador con firma certificada para los casos de despido sin causa.
• Copia del contrato a plazo fijo cuando éste venció y no fue renovado.
• Telegramas de intimación y de desvinculación cuando fue el trabajador quien consideró justificada la ruptura.
• Documento Nacional de Identidad, en original y copia, en cualquiera de los supuestos.

Más allá del comprobante de desvinculación, la Anses exige requisitos contributivos que funcionan como filtro adicional. A los trabajadores permanentes se les solicita un piso de seis meses de aportes dentro de los tres años anteriores al cese, mientras que a los eventuales y al personal de temporada se les requiere haber trabajado menos de doce meses en ese mismo período y, en paralelo, superar los noventa días de aportes durante el año previo a la desvinculación, una combinación que apunta a evitar que el seguro termine financiando a quienes rotan con frecuencia entre empleos de corto aliento.

Cómo se cobra y por qué canales se tramita

Una vez reunida la documentación, la gestión puede iniciarse sin moverse de casa, a través del sistema de Atención Virtual de la Anses, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social, clave que el propio organismo permite generar en el arranque del trámite si el solicitante todavía no la posee. La otra vía disponible es presencial, en cualquier oficina del organismo, pero siempre con turno previo, ya que la atención espontánea quedó descartada para este beneficio, como para la mayoría de los trámites que Anses centralizó durante los últimos años.

El dinero nunca se entrega en ventanilla: Anses abre una Caja de Ahorro de la Seguridad Social a nombre del titular y envía una tarjeta de débito que opera en cajeros automáticos de la red Link. En los casos en que el beneficiario ya perciba otra prestación del organismo en una cuenta existente, el depósito se canaliza directamente en esa misma cuenta, lo que reduce los costos administrativos y evita la proliferación de cuentas inactivas dentro del sistema financiero.