Neuquén: los estatales vuelven a abrir el sobre con un 6,36% encima y la promesa de más subas hasta 2027

Son las primeras horas de la mañana acá en la zona centro de Neuquén capital y la fila en la puerta del Banco Provincia ya muestra ese movimiento particular que se repite cada vez que hay cierre de haberes: la expectativa mezclada con el cálculo, el sobre recién abierto y la cuenta que arranca de cero. En este caso, los estatales neuquinos tienen un motivo concreto para mirar con un poco más de atención la liquidación de octubre: un aumento del 6,36% que se suma a los sueldos y que deja varias preguntas dando vueltas en las mesas de los hogares.

De dónde sale el 6,36% y cómo se calcula

El porcentaje no es un número inventado a último momento, ni una decisión unilateral del Ejecutivo provincial, sino que forma parte del acuerdo paritario vigente desde julio de este año y que se extiende hasta junio de 2027. La suba se obtiene promediando el Índice de Precios al Consumidor que mide la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén con el que publica el INDEC a nivel nacional, tomando como referencia la variación registrada entre julio, agosto y septiembre. Esa combinación es la que arroja el 6,36% que se aplica sobre los sueldos de octubre y que, según el Ministerio de Economía, ya se hizo efectivo con el pago de los haberes del mes.

Lo cierto es que no se trata de un aumento aislado: forma parte de un esquema trimestral que garantiza actualizaciones periódicas atadas a la inflación efectivamente ocurrida, lo que en la práctica significa que si los precios se mueven más, el ajuste también, y si la inflación se calma, el número baja en consecuencia. Para los trabajadores es un mecanismo conocido, pero cada vez que llega el momento del cálculo aparecen las mismas discusiones de fondo en las familias sobre si la suba alcanza o no para mantener el poder adquisitivo real.

“Yo lo miro con los dos ojos, ¿eh? Porque un seis por ciento en el papel suena lindo, pero después vas al súper y ves cómo está todo. Por lo menos este año nos prometieron que el aumento sigue en noviembre y en enero, así que por ahora uno se va acomodando con la promesa de que va a seguir mejorando.”Marta, vecina del barrio Centro

Bonos, cuotas y subas extra: el cronograma completo hasta 2027

• Octubre de 2026: aumento del 6,36% sobre los haberes, calculado con la inflación de julio a septiembre.
• Noviembre de 2026: incremento adicional del 4% sobre los sueldos ya actualizados en octubre.
• Enero de 2027: suba extra del 3% sobre los salarios ajustados por IPC de ese mismo mes.
• Septiembre de 2026: bono extraordinario no remunerativo de 410.000 pesos, ya abonado.
• Segunda quincena de enero de 2027: segundo bono de 480.000 pesos.
• Asignaciones familiares: actualización por IPC en junio y en diciembre de cada año.
• Ropa de trabajo: pago en dos cuotas con ajuste del 7% en la primera cuota de 2027.

El esquema también contempla particularidades que no pasan desapercibidas para los trabajadores. El personal de Obras Públicas, Registro Civil, OPTIC, Tribunal de Cuentas, IPVU-ADUS, Auxiliares de Servicio, Salud, EPROTEN, RTN y Subsecretaría de Trabajo accede a la compensación por ropa de trabajo, mientras que los empleados de CIPPA, EPEN, EPAS e ISSN quedan exceptuados de ese beneficio. A su vez, los trabajadores encuadrados en la Ley 3395, del área de Rentas, perciben lo que les corresponde por 2026 pero no entran en los beneficios previstos para 2027, y el personal de EPROTEN bajo modalidad de temporada cobra las cuotas conforme a los períodos de actividad que fija su convenio.

Las condiciones acordadas se extienden también a los municipios sin coparticipación y a las comisiones de fomento, un punto que suele ser clave en localidades chicas del interior donde la paritaria provincial termina funcionando como referencia directa para los sueldos locales. En definitiva, lo que nosotros vemos en la calle es que el dinero nunca alcanza del todo, pero al menos existe un compromiso firmado que permite proyectar los próximos meses con algún grado de certeza. Ahora, como dice Marta mientras guarda el sobre en la cartera, lo que uno espera de acá a enero es que la inflación no termine comiéndose, otra vez, el aumento antes de que llegue al bolsillo.