Bancarios cerraron un 1,7% de aumento para agosto y la escala inicial quedó por encima de los 2,5 millones de pesos

Vamos a los números. La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias del sistema financiero acordaron una actualización salarial del 1,7% para agosto de 2026, un porcentaje que se mantuvo en línea con la inflación medida para ese mes. Con este nuevo ajuste, el incremento acumulado en los primeros ocho meses del año se ubica en el 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025, un ritmo que acompañó la dinámica de los precios en el período.

El ingreso inicial de un trabajador bancario arrancó agosto en 2.577.474,74 pesos. Esa remuneración se compone del salario conformado, que asciende a 2.505.061,24 pesos, más una participación en ganancias (identificada en la grilla como ROE) de 72.413,50 pesos. En tanto, el básico correspondiente a la categoría inicial de la rama administrativa quedó fijado en 1.642.764,63 pesos.

Qué cubre el aumento y qué adicionales se actualizaron

El incremento pactado alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e involucra tanto conceptos remunerativos como no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio. El ingreso final de cada empleado varía en función de la antigüedad, la responsabilidad del puesto, la zona geográfica y los títulos educativos, entre otros factores contemplados por la actividad.

Entre los adicionales que se actualizaron, el adicional por función de cajero quedó en 163.963,06 pesos. La compensación por falla de caja se fijó en 287.355,05 pesos, mientras que la falla de moneda extranjera se abonará en 82.261,33 pesos. En materia de títulos, el adicional por secundario se ubica en 27.979,69 pesos; con terciario, en 65.069,99 pesos; y con título universitario, en 97.604,47 pesos.

La grilla completa, tramo por tramo

• Ingreso inicial (categoría administrativa): 2.577.474,74 pesos, compuesto por salario conformado de 2.505.061,24 pesos más ROE de 72.413,50 pesos. Básico inicial: 1.642.764,63 pesos.
• Administrativo con diez años de antigüedad: básico de 1.989.990,36 pesos.
• Jefe de departamento de primera categoría: básico de 5.454.047,67 pesos.
• Subgerente departamental de primera categoría: básico de 7.208.187,32 pesos.
• Adicional por función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos. Falla de moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos. Terciario: 65.069,99 pesos. Universitario: 97.604,47 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos. Gastos de conectividad para trabajo remoto (junio, julio y agosto): hasta 63.571 pesos mensuales.

Adicionales por región patagónica

Como es habitual en la actividad, los empleados que se desempeñan en la región patagónica perciben montos diferenciados. En La Pampa el adicional zonal es de 455.489,91 pesos; en Patagones, Río Negro y Neuquén, de 498.870,24 pesos; y en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, de 585.630,91 pesos.

El bono del Día del Bancario, previsto para noviembre

El convenio también fija el bono con motivo del Día del Bancario, que se paga cada noviembre. El monto mínimo para la categoría inicial quedó en 2.233.175,44 pesos, integrado por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe ligado al coeficiente de cada categoría. Esa cifra quedará sujeta a una nueva actualización si en los próximos meses se concretan nuevos ajustes salariales.

Si se compara con el año anterior, el ingreso inicial muestra una suba sostenida, en línea con el objetivo de preservar el poder adquisitivo frente a la inflación. De cara a los próximos meses, el indicador clave para seguir de cerca es la inflación de septiembre: una aceleración o una desaceleración del índice marcará el ritmo de la próxima revisión paritaria que las partes volverán a discutir antes de fin de año.