Comercios y supermercados evalúan cerrar el lunes 28 por el traslado del Día del Empleado de Comercio

Vamos a los números. El lunes 28 de septiembre puede convertirse en una jornada atípica para quienes planean recorrer supermercados, shoppings y comercios de diversa envergadura en la ciudad y en el resto del país. La fecha coincide con el traslado del Día del Empleado de Comercio, un descanso que la actividad celebra cada año y que, según el acuerdo alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) con las cámaras empresarias del sector, mantiene los mismos alcances legales que un feriado nacional para los trabajadores alcanzados.

La conmemoración original tiene lugar el 26 de septiembre. Como en 2025 esa fecha cayó en sábado, las partes resolvieron mediante una circular emitida el 7 de septiembre correr la jornada al lunes siguiente. La medida se enmarca en la ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009, que instituyó al Día del Empleado de Comercio como una jornada en la que los empleados del sector no prestan tareas.

Cómo funcionará la apertura

El alcance efectivo de la medida depende de la decisión de cada comercio. Se prevé que la mayoría de los establecimientos, incluidas grandes cadenas de supermercados y centros comerciales, no abran sus puertas durante esa jornada. Sin embargo, la adhesión puede variar entre firmas, por lo que no existe una respuesta única sobre el funcionamiento del lunes 28.

Para los empleados que deban presentarse a trabajar, la legislación contempla una diferencia concreta en la remuneración. Quienes asistan percibirán el pago doble, conforme a lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo para las jornadas que tienen los mismos efectos que un feriado nacional.

• La celebración original se realiza el 26 de septiembre y se trasladó al lunes siguiente porque esa fecha cayó sábado.
• La jornada fue acordada entre la Faecys y las cámaras empresarias del sector mediante una circular del 7 de septiembre.
• Los comercios definirán de manera individual si abren o permanecen cerrados durante el lunes 28.
• Quienes concurran a trabajar ese día cobrarán el doble, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo.
• La ley 26.541, sancionada el 10 de diciembre de 2009, otorga al Día del Empleado de Comercio los mismos efectos que un feriado nacional.

El antecedente de la fecha elegida

La elección del 26 de septiembre como jornada conmemorativa tiene un fundamento histórico preciso: en esa fecha de 1934 se dictó la ley 11.729, vinculada con las relaciones laborales del comercio. Entre los derechos asociados a esa norma se cuentan las licencias por enfermedades y accidentes, así como la indemnización por despido, cuestiones que forman parte del régimen laboral del sector.

Comparado con el año anterior, el Día del Empleado de Comercio se conmemoró el 26 de septiembre de 2024, un jueves, lo que permitió su celebración sin necesidad de traslado. En esta oportunidad, la coincidencia con un fin de semana obligó a las partes a fijar una nueva fecha para garantizar el descanso del personal afectado.

Para quienes necesiten planificar sus compras, la recomendación práctica consiste en consultar con anticipación el funcionamiento del comercio que planean visitar. Dado que la adhesión a la jornada de descanso no es uniforme, algunos locales podrían mantener su atención habitual, mientras que otros permanecerán cerrados durante todo el día.

El mes que viene habrá que mirar de cerca dos indicadores: por un lado, el nivel de adhesión efectiva de los comercios al descanso, que mostrará si la medida se generalizó en el sector o si quedaron abiertas excepciones significativas; por otro, la dinámica de consumo posterior, ya que un cierre masivo en una jornada hábil puede impactar en las ventas del rubro y en los flujos de compras hacia los días siguientes.